哪些因素影響著團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)是否真正成功？昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提高職工核心價(jià)值的練習(xí)過(guò)程，通過(guò)昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提高和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員樹立高尚而尊嚴(yán)的品格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體會(huì)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，職工與職工之間唇齒相依的聯(lián)系，然后激宣布團(tuán)隊(duì)更昂揚(yáng)的作業(yè)熱忱和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力。

1、團(tuán)建的責(zé)任人永遠(yuǎn)是老板，老板是有積極性和動(dòng)機(jī)安排團(tuán)建的人。意圖無(wú)非以下幾點(diǎn)：新人破冰，讓新人來(lái)了之后敏捷融入安排，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，以后方便管理;打造自己在團(tuán)隊(duì)成員中平易近人的形象，跟大家打成一片，增進(jìn)感情;鼓勁兒or減壓，團(tuán)隊(duì)在遭遇挫折或者高強(qiáng)度的完成了重要項(xiàng)目之后，帶著團(tuán)隊(duì)去瘋一次，相當(dāng)于充電重啟，滿血復(fù)活。

2、團(tuán)建，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱，也有習(xí)慣叫TB(Team Building)的。團(tuán)建是安排生活不可或缺的一部分，是團(tuán)隊(duì)文明的高濃度表現(xiàn)。如果說(shuō)旅行是檢驗(yàn)愛情試金石，那團(tuán)建就是測(cè)驗(yàn)職場(chǎng)匹配度的晴雨表。

昆明戶外拓展培訓(xùn)教師從這個(gè)共享點(diǎn)出發(fā)，依據(jù)自己所學(xué)習(xí)和把握的常識(shí)去進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在此期間并能夠依據(jù)每一位學(xué)員在項(xiàng)目過(guò)程中的具體表現(xiàn)去推測(cè)他們的心理，找出問題的關(guān)鍵部位去分析，昆明戶外拓展訓(xùn)練好的機(jī)構(gòu)使學(xué)員們從心里去認(rèn)識(shí)和找出自己的不足之處，并能夠找到適宜的方法去彌補(bǔ)或者是打敗它，取得成功。